編者按：
在國(guó)醫(yī)大家庭中,，有這樣一群人,，他們始終堅(jiān)守著初心，不斷砥礪前行,。他們是公司核心價(jià)值觀的最佳詮釋,，在自己的崗位上默默耕耘,、發(fā)光發(fā)熱，為公司的持續(xù)發(fā)展,，注入了不竭的動(dòng)力,。為了讓優(yōu)秀國(guó)醫(yī)團(tuán)隊(duì)和國(guó)醫(yī)人的精神得到傳承，我們特別推出“國(guó)醫(yī)力量”專欄,，旨在讓更多的人了解他們的故事,，以他們?yōu)榘駱樱餐M(jìn)步。
吳建奇,，從一位初出茅廬,、略顯迷茫的職場(chǎng)新人，逐漸成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的部門負(fù)責(zé)人,。在國(guó)醫(yī)的每一步成長(zhǎng)，都凝聚著他對(duì)技術(shù)不懈的追求和對(duì)工作滿腔的熱情,。
初入職場(chǎng)時(shí),，吳建奇也曾經(jīng)歷過(guò)困惑和迷茫。那時(shí)的他,，對(duì)于工作推進(jìn)更多依靠領(lǐng)導(dǎo)安排,，而缺乏自己的獨(dú)立思考和目標(biāo)意識(shí)。然而,，他沒有因此消沉,，反而將這些經(jīng)歷視為成長(zhǎng)的契機(jī)。他意識(shí)到,，只有主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、直面問(wèn)題并解決問(wèn)題，才能真正地提升自己的能力,。
來(lái)到國(guó)醫(yī)后,，吳建奇開始了他的職場(chǎng)探索之旅。他積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，主動(dòng)尋找適合自己的領(lǐng)域,，從實(shí)施部門轉(zhuǎn)到技術(shù)運(yùn)維部門，在新的領(lǐng)域中不斷充實(shí)和挑戰(zhàn)自己,。
在吳建奇看來(lái),，工作中的挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)的催化劑。“遇到問(wèn)題時(shí),，我們不能將注意力放在難度上,，而是要思考如何解決?！泵鎸?duì)復(fù)雜的任務(wù)和艱巨的挑戰(zhàn),，他從不說(shuō)“不”，也從不叫難喊累,，而是盡全力想辦法去解決,，因?yàn)樗麍?jiān)信“辦法總比困難多?！卑滋?，他忙著解決項(xiàng)目運(yùn)維問(wèn)題。工作日晚上，甚至周末,，他利用工作外時(shí)間學(xué)習(xí)新技術(shù)提升個(gè)人專業(yè)知識(shí)和技能,、尋找運(yùn)維痛點(diǎn)更優(yōu)解決方案。
2023年7月,，吳建奇為提升項(xiàng)目運(yùn)維問(wèn)題統(tǒng)計(jì)和處理效率,，通過(guò)開源網(wǎng)站找到一個(gè)“禪道”平臺(tái)，他根據(jù)管理需求進(jìn)行定制并順利部署到公司服務(wù)器上,，目前各項(xiàng)目上均在“禪道”上傳運(yùn)維問(wèn)題,，做到了運(yùn)維問(wèn)題處理全過(guò)程可追溯。此外,，運(yùn)維問(wèn)題做到了留痕,、清晰反饋開發(fā)同事。同時(shí),，為了監(jiān)控運(yùn)維問(wèn)題處理效率,，他通過(guò)開源報(bào)表平臺(tái)，定制了一個(gè)運(yùn)維問(wèn)題看板,，目前該看板已能起到及時(shí)通報(bào),、提醒、督促的作用,，推動(dòng)了運(yùn)維問(wèn)題的及時(shí)處理,。為減少A6系統(tǒng)升級(jí)備份、服務(wù)的開啟,，他嘗試借助AI工具編寫代碼腳本,，結(jié)果大獲成功，由過(guò)去30分鐘縮短至目前的5分鐘,，成績(jī)斐然,。
2023年，作為一名新晉基層管理者,，吳建奇在團(tuán)隊(duì)管理上也有著自己獨(dú)特的見解和方法,。他深知團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員圍繞共同的目標(biāo)和愿景,，攜手并進(jìn),，互相支持。同時(shí),，他也很注重培養(yǎng)部門小伙伴的主動(dòng)性和上進(jìn)心,，“在這里，沒有我該做什么,，而是我能做什么,，我愿意做什么。”他鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí),，在將本職工作做專,、做精的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)更多專業(yè)技能,。另外,，他深知工作標(biāo)準(zhǔn)化的力量，他主動(dòng)梳理管理痛點(diǎn),，通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,，要求溝通由被動(dòng)為主動(dòng)，不斷提升著部門和員工能效,。
剛?cè)肼殗?guó)醫(yī)時(shí)青澀的吳建奇
入職五年，吳建奇成長(zhǎng)得更加專業(yè),、沉穩(wěn)
在國(guó)醫(yī)總部的7樓,，每每到晚上，總能看到一個(gè)熟悉的身影,，他在不停地學(xué)習(xí),、創(chuàng)新、奮斗,，正是憑著自己的努力和熱愛,，成為一個(gè)更優(yōu)秀的國(guó)醫(yī)人，為公司的持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力,。
吳建奇的事跡,，生動(dòng)的體現(xiàn)了國(guó)醫(yī)崇尚科技創(chuàng)新、艱苦奮斗的核心價(jià)值觀,。期待更多的國(guó)醫(yī)人能夠以吳建奇為榜樣,，勇敢執(zhí)著地追求自己的夢(mèng)想，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。