編者按：
在國醫(yī)大家庭中,，有這樣一群人,，他們始終堅(jiān)守著初心,，不斷砥礪前行,。他們是公司核心價(jià)值觀的最佳詮釋,，在自己的崗位上默默耕耘,、發(fā)光發(fā)熱,，為公司的持續(xù)發(fā)展,，注入了不竭的動力,。為了讓優(yōu)秀國醫(yī)團(tuán)隊(duì)和國醫(yī)人的精神得到傳承，我們特別推出“國醫(yī)力量”專欄,，旨在讓更多的人了解他們的故事,，以他們?yōu)榘駱樱餐M(jìn)步,。
在國醫(yī)科技飛速發(fā)展的過程中,，有許多小伙伴始終與公司保持著同頻的成長，省立醫(yī)院南區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營服務(wù)經(jīng)理曹剛便是其中的一位優(yōu)秀員工代表,。曹剛在國醫(yī)科技的職業(yè)生涯始于省立醫(yī)院總院項(xiàng)目的耗材推送和物資檔案維護(hù)工作,。2017年3月，他帶著對新行業(yè)的好奇以及挑戰(zhàn)自我的決心,，勇敢地踏入了SPD行業(yè),。那時(shí)的他從未想過自己會在這個(gè)領(lǐng)域走得如此深遠(yuǎn),，然而，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，他逐漸意識到自己在國醫(yī)大家庭中肩負(fù)的責(zé)任與使命,。
2018年4月，省立醫(yī)院南區(qū)SPD耗材精細(xì)化管理項(xiàng)目啟動,。面對全新的挑戰(zhàn),，曹剛毫不猶豫地挺身而出，只身一人來到省立醫(yī)院南區(qū),。在項(xiàng)目組尚未成立初期,，他身兼數(shù)職，獨(dú)自承擔(dān)起庫房裝修,、項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營服務(wù)等一系列工作。此外,，曹剛負(fù)責(zé)的內(nèi)容也發(fā)生了實(shí)質(zhì)上的變化,，面對高值耗材管理等陌生領(lǐng)域，他沒有退縮,，而是迅速調(diào)整心態(tài),，主動向前輩牛萬智、王亮等同事請教,。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，迅速掌握了高值耗材的建設(shè)內(nèi)容和管理技巧。
隨著公司的發(fā)展,，項(xiàng)目建設(shè)部門逐漸成型,，許多同事紛紛轉(zhuǎn)至項(xiàng)目建設(shè)部門，而曹剛則選擇留下來守護(hù)他親手栽下的“樹苗”,，繼續(xù)以“運(yùn)營服務(wù)管理”的角色在南區(qū)項(xiàng)目傾心澆灌,。不知不覺間，在省立醫(yī)院南區(qū)工作的六年間,，曹剛已然成長為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目運(yùn)營服務(wù)經(jīng)理,。回首過往，曹剛深有感觸：“院方耗材管理模式改變初期,，有些科室老師無法適應(yīng),，而現(xiàn)在，他們已經(jīng)離不開SPD了,。他們放心地把耗材管理工作交給我們,，他們才有時(shí)間和精力回歸臨床。這就是我們SPD模式存在的價(jià)值所在,，也是我和團(tuán)隊(duì)不忘初心,，為客戶創(chuàng)造價(jià)值,，艱苦奮斗的原因。”
曹剛工作照
2023年,，省立醫(yī)院南區(qū)又迎來新的變化和挑戰(zhàn),。A6系統(tǒng)切換，曹剛帶領(lǐng)著他的服務(wù)團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)一同奮戰(zhàn),，經(jīng)常加班至凌晨,，確保了系統(tǒng)的順利切換。項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)件制,，曹剛加強(qiáng)人員管理和工作分工,，提升了員工和團(tuán)隊(duì)能效。項(xiàng)目上線物流機(jī)器人,，曹剛積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，配合原力知覺子公司合理定制每個(gè)機(jī)器人配送線路、配送任務(wù)等,，提升了院區(qū)物資配送效率,。這一年，他又成長了許多,。他表示自己的快速成長離不開公司這個(gè)平臺,，也正因?yàn)?/span>他抓住了機(jī)會，并且堅(jiān)定不移地將工作當(dāng)成事業(yè),，認(rèn)真且踏實(shí)地做下去,，才有了當(dāng)前的自己。“很高興見證公司一步步發(fā)展壯大的同時(shí),，自己也有提升,。”
曹剛的成長故事，是國醫(yī)人堅(jiān)守初心,、不懈奮斗精神的生動體現(xiàn),，更是國醫(yī)人堅(jiān)持創(chuàng)新、不斷變革的縮影,。讓我們以曹剛為榜樣,，將工作當(dāng)成事業(yè)，將責(zé)任轉(zhuǎn)為熱愛,，共同實(shí)現(xiàn)“服務(wù)中國醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”的使命,。