編者按：
企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的核心，是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石,。2023年，公司經(jīng)過一系列訪談,、研討、總結(jié),，全新升級(jí)了企業(yè)文化2.0版本,，以更高的站位、更廣闊的視野,，對(duì)使命,、愿景、核心價(jià)值觀,、管理理念,、戰(zhàn)略措施等進(jìn)行了全面的梳理，推動(dòng)文化的傳承與創(chuàng)新,。
企業(yè)文化需要自上而下地傳達(dá),，只有管理者以身作則，才能帶領(lǐng)員工在實(shí)際工作中踐行企業(yè)價(jià)值觀,。為此,，我們推出“高管訪談”系列報(bào)道，對(duì)話公司高層,，解讀企業(yè)文化,，傳達(dá)工作要求,，凝聚全員力量,，推動(dòng)文化軟實(shí)力、企業(yè)硬實(shí)力提升,。
本次訪談,，我們有幸邀請(qǐng)到了國(guó)醫(yī)科技副總裁何恩全總，深入探討國(guó)醫(yī)科技為何而生,、如何前行,，以及價(jià)值觀如何成為支撐我們持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石,。何總從公司成立的初心談起，為我們解讀了國(guó)醫(yī)科技“服務(wù)中國(guó)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”的堅(jiān)定使命,，以及背后那份不忘初心,、砥礪前行的執(zhí)著與信念。
公司副總裁-何恩全
企業(yè)使命：國(guó)醫(yī)科技為何而生
國(guó)醫(yī)科技成立至今已八年有余,，回顧成立的初衷,，依然令人倍感振奮。2015年,，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院（安徽省立醫(yī)院）SPD項(xiàng)目面臨撤場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),，項(xiàng)目組成員毅然決然地離開舒適區(qū)，踏上創(chuàng)業(yè)征途,，只為在醫(yī)用物資智慧供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域?yàn)獒t(yī)院,、為社會(huì)帶來創(chuàng)新性的改變。正如公司創(chuàng)始人丁貞虎總所言：“我們來到這個(gè)世界,，總要為社會(huì)做出一些貢獻(xiàn),。”這份初心,，鑄就了“服務(wù)中國(guó)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”的使命,，奠定了公司在SPD行業(yè)純第三方服務(wù)商的定位，闡明了國(guó)醫(yī)科技不僅僅為實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng),，更助力于醫(yī)院實(shí)現(xiàn)醫(yī)用物資精細(xì)化管理,、智慧化管理，將醫(yī)院核心工作回歸臨床的堅(jiān)定決心,。
如今,，隨著SPD行業(yè)的不斷發(fā)展，管理模式的持續(xù)升級(jí),，醫(yī)用物資智慧供應(yīng)鏈管理的內(nèi)涵已然變得更加豐富,，但我們要始終記得自己為何而生——為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)作出貢獻(xiàn),，這是我們永遠(yuǎn)不變的初心,。
價(jià)值觀：承接使命、觸達(dá)愿景的堅(jiān)實(shí)支柱
價(jià)值觀作為承接使命與觸達(dá)愿景的堅(jiān)實(shí)支柱,，是我們達(dá)成目標(biāo),、成就事業(yè)所必須具備的行為準(zhǔn)則。
為客戶創(chuàng)造價(jià)值：我們首要任務(wù)是精準(zhǔn)識(shí)別并解決客戶的痛點(diǎn)與需求,，通過提供超越其現(xiàn)有機(jī)制與方法的創(chuàng)新方案與產(chǎn)品,，持續(xù)升級(jí)優(yōu)化，為客戶營(yíng)造更加順暢與高效的工作環(huán)境，幫助其降低成本,、減少工作量,、提升工作效率。
每位員工都應(yīng)反思自身崗位有哪些客戶,、是否為客戶創(chuàng)造了價(jià)值,。就拿安徽原力知覺科技有限公司來說，針對(duì)外部客戶,，我們要站在醫(yī)院的角度,，深入分析其管理痛點(diǎn)，針對(duì)其需求及時(shí)作出響應(yīng),，并提供切實(shí)的解決方案,。針對(duì)內(nèi)部客戶，如公司運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì),，我們同樣需要調(diào)研智能硬件是否發(fā)揮了實(shí)質(zhì)性作用,，輔助服務(wù)團(tuán)隊(duì)提升了工作效率。
為奮斗者創(chuàng)造幸福：我們定義“奮斗者”為兼具外在風(fēng)貌,、內(nèi)在品質(zhì)與實(shí)際貢獻(xiàn)的國(guó)醫(yī)人,。奮斗不僅是勤奮與拼搏，更在于目標(biāo)明確,、過程堅(jiān)韌,、成果顯著。面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,，我們堅(jiān)持不懈,，圍繞組織目標(biāo)全力以赴，并持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng),，最終成就個(gè)人價(jià)值,。
堅(jiān)持自我批評(píng)，長(zhǎng)期艱苦奮斗：面對(duì)工作失誤,，首先應(yīng)該自我反思而非推諉指責(zé),，從自身找原因，在自我批評(píng)中促成個(gè)人成長(zhǎng),。同樣,，企業(yè)也應(yīng)不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，在自省自查中促進(jìn)發(fā)展,。“艱苦奮斗”與自我批評(píng)相輔相成，無論企業(yè)發(fā)展至何階段,，都不可懈怠,，需持續(xù)保持奮發(fā)向前的狀態(tài),。
持續(xù)創(chuàng)新變革,，保持戰(zhàn)略定力：創(chuàng)新變革是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉,，缺乏創(chuàng)新將導(dǎo)致企業(yè)停滯不前甚至衰退。因此,，我們要堅(jiān)持新產(chǎn)品,、新技術(shù)研究和突破，保持企業(yè)活力與競(jìng)爭(zhēng)力,。
理想中的國(guó)醫(yī)人：積極樂觀,、腳踏實(shí)地、艱苦奮斗
作為一名國(guó)醫(yī)人,，首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí),、肯定并熱愛自己所從事的事業(yè)，每天以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入工作,，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)及企業(yè)愿景而奮斗,。當(dāng)然，仰望星空的同時(shí),，更要腳踏實(shí)地,、實(shí)事求是，工作有計(jì)劃,，件件有執(zhí)行,，事事有反饋，成為一個(gè)“靠譜”的人,。
工作中無時(shí)無刻都存在挑戰(zhàn),，作為國(guó)醫(yī)人，我們首先要展現(xiàn)的是堅(jiān)韌不拔的斗志,。直面問題和挑戰(zhàn),，積極想方設(shè)法解決，就不存在解決不了的難事和困難,。項(xiàng)目實(shí)施過程中,、項(xiàng)目需求處理中、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)服務(wù)中,、新產(chǎn)品研發(fā)中等等,，均有各種各樣的困難出現(xiàn)，此時(shí),，強(qiáng)大的抗壓能力和解決問題的能力顯得尤為重要,，它們是確保項(xiàng)目順利推進(jìn)、贏得客戶信任的基石,。
我們期望所有國(guó)醫(yī)人都能緊密圍繞企業(yè)的使命和愿景,，持之以恒、奮斗不息。通過集體的智慧與努力,，共同書寫企業(yè)發(fā)展的輝煌篇章,，并共享這一過程中的每一份成果與榮耀，收獲屬于奮斗者的幸福,。我們相信,，只要我們心懷夢(mèng)想、腳踏實(shí)地,、持續(xù)創(chuàng)新,，就一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的明天！