編者按：
為夯實(shí)內(nèi)力,、提升管理,，公司不斷探尋著組織優(yōu)化之路,，力求形成自上而下嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),、高效的管理風(fēng)格。公司一點(diǎn)一滴的發(fā)展變化牽動(dòng)著每一個(gè)國(guó)醫(yī)人,，因此,，認(rèn)識(shí)、理解,、遵循公司的管理理念,、管理制度及管理要求，是每一位國(guó)醫(yī)人應(yīng)當(dāng)積極踐行的,。此次推出“國(guó)醫(yī)視界”專欄,，可以及時(shí)帶領(lǐng)大家解讀公司最新管理變革、成長(zhǎng)變化和管理要求等,，引導(dǎo)員工更好地認(rèn)同并執(zhí)行落地,。
10月28日傍晚，國(guó)醫(yī)科技總部七樓大會(huì)議室里洋溢著歡聲笑語(yǔ),，一場(chǎng)旨在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合,、傳承企業(yè)文化、激發(fā)創(chuàng)新思維的新老員工交流會(huì)在此舉辦,，來自公司各中心/部門的24位優(yōu)秀新老員工代表組成四支隊(duì)伍進(jìn)行互動(dòng)交流,，總裁助理歐陽(yáng)林娜總及原力知覺副總經(jīng)理彭浩總也應(yīng)邀以觀察員身份參加了本次活動(dòng)。
活動(dòng)伊始,，主持人張文君介紹了活動(dòng)的目的及意義,，在輕松愉悅的氛圍中拉開了交流會(huì)的序幕。緊接著,，歐陽(yáng)總發(fā)表了熱情洋溢的致辭,，她鼓勵(lì)大家積極發(fā)言,，讓在場(chǎng)的小伙伴們深切感受到公司的溫暖與關(guān)懷。
隨后,，一場(chǎng)別開生面的自我介紹拉開帷幕——一老一新兩位同事面對(duì)面進(jìn)行采訪交流,，深入了解彼此，并向大家介紹自己的搭檔,。“干練,、專業(yè)，完全不像初來乍到的新員工”,、“在國(guó)醫(yī)深耕多年,，她對(duì)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況的熟知，值得我加快學(xué)習(xí)”,、“既享受游戲世界,，又熱衷于戶外籃球”……五分鐘的采訪中，大家不僅快速知曉了搭檔的工作崗位,，工作性質(zhì),，工作內(nèi)容，更深入了解到對(duì)方的個(gè)性,、愛好等,，讓彼此間的陌生感瞬間打破，整個(gè)會(huì)場(chǎng)充盈著歡快的氣息,。
介紹我的搭檔環(huán)節(jié)
在大家相互熟悉過后,，一場(chǎng)充滿“速度與激情”的搶答游戲火熱上演。從公司的發(fā)展歷程,，到業(yè)務(wù)布局,，再到企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，這一系列問題不僅是對(duì)大家了解公司程度的考驗(yàn),，更是成功點(diǎn)燃了現(xiàn)場(chǎng)的熱烈氛圍,，每個(gè)人都積極參與其中，情緒高漲,，充分展現(xiàn)了新老員工們積極向上的精神風(fēng)貌和對(duì)公司的高度關(guān)注與熱情,。
搶答環(huán)節(jié)
最后一個(gè)環(huán)節(jié)情景模擬更是將活動(dòng)推向了高潮。各組抽取任務(wù)卡后,，需要10分鐘后上臺(tái)進(jìn)行任務(wù)解決過程的演繹,。不管是公司與院方的商務(wù)談判，還是項(xiàng)目建設(shè)中突發(fā)情況的處理,，或是需求開發(fā)的響應(yīng),、溝通、執(zhí)行和反饋,，還有供應(yīng)商對(duì)項(xiàng)目收費(fèi)模式的質(zhì)疑和應(yīng)對(duì),，各組成員全情投入,、默契配合、生動(dòng)演繹,，現(xiàn)場(chǎng)掌聲連連,。評(píng)審團(tuán)依據(jù)演繹的創(chuàng)意性、團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作以及現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)造驚喜效果等多個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià),，并重點(diǎn)針對(duì)各情景在實(shí)際項(xiàng)目管理中可能遇到的問題進(jìn)行了點(diǎn)撥與提醒,，讓大家對(duì)項(xiàng)目LTC全流程中的重難點(diǎn)工作有了更直觀和深入的理解。現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景遠(yuǎn)比模擬情景更加充滿不確定性與挑戰(zhàn)性,，這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦谐浞种す竞晚?xiàng)目現(xiàn)狀和要求,，在不違反工作原則的情況下，通過不斷提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,，更加從容應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn)與困難,。
情景模擬環(huán)節(jié)
經(jīng)過兩輪精彩紛呈的才智比拼，全場(chǎng)矚目的“最佳小組”也隨之揭曉,。歐陽(yáng)總與彭浩總為每一位參與者頒發(fā)了公司精心準(zhǔn)備的紀(jì)念品書籍《華為工作法》及《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》,，鼓勵(lì)他們持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,、勇攀高峰,。
頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
此次“未來心開始 你我共前行”新老員工交流會(huì)，不僅增進(jìn)了新老員工之間的交流與理解,，還彰顯了國(guó)醫(yī)科技對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重視與投入,。通過此次活動(dòng),，新員工們更加深入地知曉了公司的企業(yè)文化及業(yè)務(wù),，為后續(xù)工作中涉及的跨部門溝通及個(gè)人未來職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),，這也是一次對(duì)老員工精神風(fēng)貌的生動(dòng)展示,，不僅是公司對(duì)他們的認(rèn)可，更是寄予了厚望,。
我們深信,，唯有強(qiáng)化交流、相互扶持,、齊心協(xié)力,，方可并肩同行共同推動(dòng)公司的發(fā)展。故而,，我們倡導(dǎo)全體國(guó)醫(yī)人以此次活動(dòng)為起點(diǎn),，積極增進(jìn)跨部門溝通與協(xié)作，圍繞同一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)集思廣益,，共同為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,，并肩鑄就更為璀璨的未來,！
